servcii-salarizare

Salarizarea este o parte vitala a oricarei organizatii si de aceea ne dorim sa venim in sprijinul dumneavoastra cu o oferta privind partea de salarizare si resurse umane. Aceste servicii pot fi livrate in mai multe variante , in functie de cerintele clientului, de la externalizarea completa a serviciului, inclusiv activitatea de administrare a dosarelor de personal si alocarea unui specialist in domeniul salarizarii la sediul clientului, pana la variante partiale care se refera doar la procesarea efectiva a salariilor. Indiferent de dimensiunile companiei dumneavoastra, veti beneficia de suportul propriei echipe de consultanti in vederea rezolvarii problemelor intr-un mod cat mai rapid. Consideram ca asigurarea calitatii serviciilor prestate este un element cheie in relatia cu clientii nostri.

Servicii de salarizare includ:

  • Servicii administrare personal
  • Servicii salarizare
  • Intocmire contract individual de munca;
  • Intocmire act aditional la contractul individual de munca;
  • Intocmire decizie de incetare a contractului individual de munca;
  • Intocmire decizie de suspendare a contractului individual de munca;
  • Intocmire dosar de personal;
  • Intocmirea si eliberarea documentelor de personal (copii dupa contracte, adeverinte bancare, medic, vechime, etc);
  • Administrarea, auditul si arhivarea dosarelor de personal in conformitate cu prevederile legale in vigoare si cu cerintele specifice companiei;
  • Gestionarea activitatilor legate de tichete de masa;
  • Inregistrari in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL);
  • Intocmirea situatiei concediilor de odihna;
  • Depunerea ofertelor privind posturile vacante la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM);
  • Depunerea documentatiei, pentru obtinerea subventiilor, la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM).
  • Intocmire pontaj;
  • Calcul salarial;
  • Intocmire stat de plata;
  • Intocmire ordine de plata cu obligatiile catre bugetul de stat;
  • Intocmire si depunere declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale , impozitul pe venit si evidenta nominal a persoanelor asigurate;
  • Calcul cost salarial;
  • Intocmire adeverinta de salar;
  • Intocmire si furnizare rapoarte solicitate de catre autoritati, inclusiv pentru Institutul National de Statistica;
  • Intocmire rapoarte financiare cost-salar/angajat.